چند نکته در مورد عیدی. مبلغ عیدی میتواند طی سال به کارگر و کارمند پرداخت شود و یا میتواند یکجا در پایان سال به او پرداخت شود ولی شرطی که وجود دارد این است که از دو برابر پایه حقوق آن شخص به شرطی که از سه برابر پایه حقوق وزارت کار تجاوز نکند هر مبلغی که به آن شخص پرداخت می شود به عنوان علی الحساب میتوان برای او پرداخت کرد. نکته دیگر این ست که کسانی که مرخصی استعلاجی رفتند آن ایام جزء سوابق بیمه انها محسوب میشود و عیدی شامل آنها میشود یا خیر؟ هم جزء سوابق بیمه آنها محسوب میشود و هم عیدی شامل آنها میشود.آموزش مبحث عیدی
محاسبه عیدی
- خانه
- وبلاگ
- آموزش رایگان حسابداری
- محاسبه عیدی
نوشتههای مرتبط
انواع مبنای حسابداری
در این جلسه در مورد انواع مبنای حسابداری توضیحی میدهم. دو مبنا و دو روش وجود دارد مبنای تعهدی و... ادامه مطلب
تفاوت صورت معاملات فصلی با اظهارنامه مالیات ارزش افزوده
اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده مالیات بر ارزش افزوده : مالیات ارزش افزوده «مالیات غیر مستقیمی» است که مصرفکننده (خریدار) آن... ادامه مطلب
۵ اصل حسابداری
اصل شناخت: شناخت صورتهای مالی اساسی و یادداشتهای توضیحی و حسابهای مربوط به آنان است اصل تحقق درآمد: زمان... ادامه مطلب
سود مالیاتی چیست؟
در این جلسه توضیحی در رابطه با سود مالیاتی ارائه خواهد شد. سود مالیاتی سودی است که اداره امور مالیاتی... ادامه مطلب
مرکز هزینه
در این جلسه مرکز هزینه را بررسی میکنیم. مرکز هزینه بحث مدیریتی است که مخصوصا در شرکت های تولیدی و... ادامه مطلب
نکات کارگاهی بیمه مورد توجه کارفرمایان
در این جلسه اتفاقات بیمه که بیشتر به کار کارفرما می آید را بررسی می کنیم. کارفرما خیلی باید حواسش... ادامه مطلب
فاکتور رسمی چیست ؟
فاکتور رسمی به فاکتوری گفته می شود که مطابق قوانین وزارت امور اقتصاد و دارایی تنظیم شده و مورد تایید... ادامه مطلب
ثبت فاکتور بصورت تجمیعی
ثبت فاکتورها به صورت تجمیعی داخل سامانه صورت معاملات فصلی چیست؟ثبت فاکتور به صورت تجمیعی یعنی مجموع فاکتورهایی با رقم... ادامه مطلب
مزای چک نسبت به سفته
امتیاز چک نسبت به سفته چه مواردی می تواند باشد یا به عبارت دیگر چرا چک و سفته نه؟اولین موضوع... ادامه مطلب
شرکت های کاغذی
در این جلسه توضیحی در رابطه با شرکت های کاغذی گفته خواهد شد و اینکه شرکتهای کاغذی به چه شرکت... ادامه مطلب
دیدگاهتان را بنویسید